子育ての想いを受けとめ、親子の安心であり続ける仕事
沖縄子育て良品株式会社

ABOUT 会社紹介

会社の大切にしている価値観

沖縄子育て良品は、子育て中のママにとって安心と安全をご提供する存在であり続けるために、「カラダにやさしく、キモチにやさしい商品」を自社開発しながら、南風原町の自社ショップでの店舗販売と、ショッピングセンター等での販売も行っています。 また、お客様にとっての「出会えてよかった」だけではなく、社員には「入社してよかった」、地域には「応援してよかった」と思っていただけるように、経営理念・経営方針を掲げることで、志のある会社運営を行っています。 経営理念・経営方針は、私たちがとても大切にしている価値観ですので、じっくりとご一読のうえ、ぜひ共感いただける方が仲間に加わっていただけるとうれしい限りです。 子育て中のママと子どもの笑顔をもっとたくさん見たいので、これからも挑戦したいことがたくさんあります! 会社の成長と一緒に、自分の成長も目指してみませんか? <経営理念・経営方針> 1.安心、安全にこだわりそれを事業にします できるだけ沖縄素材を使用し、カラダにやさしい、環境にやさしい商品開発、販売、情報サービスを提供します。 2.幸せな未来に向かい、個人会社共に成長します 仕事の中で生かされ成長できる環境をつくり、スタッフやその家族の幸せに繋がる方向性を目指します。 3.地域に向き合い、経済自立に貢献します 理念に基づいた事業遂行により、関わる地域、団体、人と向き合い、沖縄の経済自立に寄与できるよう貢献します。 <会社概要> 従業員数:10人(うち女性:10人、パート:7人) 住 所:〒901-1104 沖縄県島尻郡南風原町字宮平259-101 営業時間:10:00~17:00(第1除く日・第3月・祝休) 設立年:平成16年 電話番号:098-996-2550 メールアドレス:shop@kosodate-ryouhin.com <ホームページ> 会社HP:https://www.kosodate-ryouhin.co.jp/company.html 採用HP:https:/kosodate-ryouhin.jbplt.jp ネットショップ:https://www.kosodate-ryouhin.co.jp

BUSINESS 事業内容

お客様と一緒に子育てを行う気持ちを大切にしてください!
「こういうものがあれば」や「こういうものを作ってみたい」を思いを膨らませ、母親目線にこだわった商品の仕入、開発、小売・卸売販売を行っています。 母親目線をもとにつくった独自の商品基準を設けることで、あいまいな商品を販売するのでははなく、「やさしさ」と「こだわり」の詰まった沖縄子育て良品らしい商品を世の中に提供しています。 これからも「子育ての想いを受け止め、親子の安心であり続けたい」という気持ちは変えることなく、ママと子どもの笑顔をよりたくさん引き出すために、私たちに何ができるのかにトライし続けます! <事業内容> 赤ちゃんから使用できる自然派スキンケア、ベビースリング、授乳クッション、木のお弁当箱などの販売。その他小売・卸売、イベント企画など。 <商品自主基準> ・「安心」「安全」なおかつ、カラダとキモチにやさしい商品を提供します。 ・沖縄の素材、アイデアを活かした企画開発を進めていきます。 ・子育て中の母親達が生きがいを持って働き、地域や社会に貢献できる事を目指します。 <ブログ・SNS> スタッフブログ:https://kosodate-ryouhin.net/category/blog 店長ブログ:https://onenet.ti-da.net Facebook:https://www.facebook.com/okinawa.kosodate.ryouhin
お客様とスタッフが気づきを得られる会社でありたい!
当社の代表の舩谷は、自分は敏感肌で、子どもはアトピーだったことから、「自分の子どもたちのために使えるもの」を作りたいという想いで沖縄子育て良品を創業しました。 実体験をもとに、「なぜこの市販品だと肌が荒れてしまうのだろう?」「この成分って何のために入っているのだろう?」という疑問を次々にクリアしてことで、安心・安全に対する興味もどんどん深まっていったそうです。 今では、特許をとるような商品も生まれ、安心・安全にこだわることは沖縄子育て良品にとってとても重要な存在価値となっています。 舩谷の子供たちは大人となりましたが、今は「沖縄子育て良品が、当時の自分と同じような親子にとって気づきの接点になれる場だとうれしい」と話しています。 お客様もスタッフも、当社の商品を知り、なぜこの商品だと安心・安全なのかに興味を持ち、それをきっかけに「なぜ?なぜ?」と好奇心が高まる場でありたいと考えています。 そして、好奇心の高まる過程で「身の回りのことは実は循環していて、視点を少し変えるだけで今までとは全く違う景色が見えるかも?」という新しい気づきを実感してもらえるとうれしいです。
親子3代に愛される会社を目指しています!
「良いものしか売らない!」というこだわりはもちながら、時代の流れに柔軟に対応し続ける姿勢を大切にしています。 私たちのお客様には親子3代でご利用いただいている方もいらっしゃいますので、変えてはいけないことと変えなきゃいけないことのバランスがとても大切です。 正社員もパートも、立場の違いは関係なく、全員がこの姿勢でお仕事をしていただきたいです! 今はできるか不安でも、毎日の心がけることで習慣として身に付きます。 必要な知識や視点を学ぶ環境が社内に数多くありますので、まずは志をもって、学びを活かし毎日成長していきましょう!
スタッフの自己成長を後押ししたい!
「働くスタッフを大事にしたい」「働く場所を提供し続けたい」「働くことで自己成長を応援したい」という想いをもって、日々スタッフの皆さんと向き合っています。 これは「スタッフの皆さんを何でもしてあげたい!」ではなく、「会社と一緒に成長して欲しい!」という期待を込めたメッセージです。 今は成長したいという意欲があれば十分です。入社後に目の前のことを毎日誠実に取り組み、会社が提供する学びの場を活用しながら、自分のペースで自立した人材へ成長してください! 沖縄子育て良品は、子育て中のママであっても、学ぶ環境と働きやすさに配慮した制度であなたのやる気を応援します! ・朝礼&夕礼(Good&New) 毎日の申し送りや業務予定の共有はもちろんですが、それ以外にスタッフ同士で良かったこと(Good)と新しい発見(New)を共有し、お互いの理解を深めています。 「自分は何を思ったか」「周囲へどのように伝えようか」をお磨く練習の場であり、話す内容は何でもOKです。 ・コア会議(幹部による会議) 経営課題を話し合うだけでなく、社長の想いを再認識する幹部スタッフにとっては欠かせない会議です。 ・早朝勉強会 商品の知識や説明方法を学ぶ勉強会です。社長抜きでスタッフが自発的に運営しています。 ・全体学習会 店舗をお休みにして、全員そろって学ぶ学習会です。講師を呼んで研修したり、社外で体験学習をしたり、視察に行ったりと、学びと気づきが多く楽しい学習会を毎回企画しています。 ・経営計画 経営計画は部門ごとに分かれてスタッフが中心となって作成します。 「自分にできる?」と不安に思うかもしれませんが、スタッフが主役なので、話し合いを重ねながら売上目標や行動目標を決めていきます。

WORK 仕事紹介

母親目線での接客と商品開発
「子どもに日焼け止めを塗ったら、かぶれてしまった」、「うちの子はアトピーなので、肌ケアが大変」、「おもちゃを子どもがなめてしまった」など、子育て中のママには本当にさまざまな悩みがあるかと思います。 当社のスタッフに現役ママが多く、母親目線を大切にしています。店舗販売スタッフでは、ママたちの子育てに関するお悩みに耳を傾けたり、アドバイスさせていただいたりもします。 涙を流しながらご相談くださるお客様も多く、助産師につないだり、講座をご紹介したりと私たちにできる最大限のサポートを行います。 ご縁があって沖縄子育て良品へお越しいただいたお客様には精一杯の気づきや学びをご提供したいですし、こうしたお悩みをお客様から直接お聞きすることで、悩みを解決するための商品の開発へもつながっています。
体にも環境にもやさしい商品の販売
当社では、できる限り体にやさしい、そして環境にやさしい商品を取り扱うことを重要視しています。 例えば、商品では合成成分よりも天然成分を使用したり、販売では省資源化に努めています。 また、接客時には商品に含まれる成分をできる限り詳しく、わかりやすく伝えることで安心して子育てができるように心がけています。
お互いの顔が見える信頼関係が強み
沖縄の経済的自立に貢献したいと考える当社では、できる限り沖縄の資源を使うようにしており、どうしても沖縄でまかなえないものは国内の他の地域で見つけるようにしています。 生産者や協力業者と直接会って、当社のこだわりを理解してくれる方々と顔の見える関係を維持していくことがより良い商品づくりにつながると信じています。 地域からも応援される存在であり続けられるよう、地域との信頼関係を深めていきたいと考えています。

BENEFITS 福利厚生

女性が安心して働ける職場づくり

出産や病気の際に少しでも安心してもらえるよう、女性の事情に配慮した保険に会社として加入しています。女性に支えられている職場なので、これからも女性にとっての働きやすさをサポートします!

FAQ よくある質問

どのような人材と一緒に仕事がしたいですか?
当社では、正社員やパートに関係なく、成長意欲がある人と働きたいと考えています。皆さんがお仕事する理由はさまざまだと思いますが、就業時間中はスタッフ全員が「昨日よりも成長した自分」を目指して欲しいです。 学びたい気持ちを応援する職場なので、すでに成長に向けてスタートできている人よりも、これから成長したいけどまだ踏み出せていない人にオススメだと思います。 子育てをしながら「もっと活躍したい!」「もっと可能性を見出したい!」とお感じの方はお気軽にご相談ください。
沖縄子育て良品で仕事をする際に必要なスキルはありますか?
運転免許やPC操作などの業務スキルとは別に「人のことが好き」「何事もまず受け止める習慣」は必要かもしれません。 <人のことが好き> スタッフ同士いつも同じ空間で仕事をすることが多いので、お互いに声かけを行いながら、チームワークを発揮することが大切な職場です。 ランチ時間も含めてコミュニケーションが盛んなので、黙々と作業したい方には不向きな環境かもしれません。 <何事もまずは受け止める習慣> 人の言うことを何でも受け入れるということではなく、まずは自分なりに受け止めることが必要です。 トラブルや理不尽なことに直面しても、感情的になって反発したり、パニックになるのではなく、一度受け止めてみて「なぜだろう?」と理由を理解して分析する余裕がもてるようになると、冷静に仕事へ対処でき、周囲からの信頼も得やすくなると思います。 入社時に完ぺきである必要はありませんが、まずは受け止めようと意識することが大切です。その意識を習慣化して、将来的には行動で実践できる人材に成長してもらえるととても頼もしいです。
採用選考では何を重視しますか?
まずは当社の大切にしている価値観を理解いただいたうえでご応募いただくことが、ご本人にとっても会社にとっても幸せなことだと思います。 そして、沖縄子育て良品で働くことに対して、どれだけ興味をもってくれているを重視しています。 会社への関心が薄い方とはご縁がないことが多いです。来店経験があるかどうかではなく、ホームページなどで会社のことは簡単に調べられますので、ぜひ会社のことを知ってください。 また、言葉づかいなど話し方よりも、「あいさつをしてくれるか」や「相手の目をみて話しているか」など、お客様へどのような印象を与える接客を行いそうかを想像しながら慎重に判断させていただきます。 採用選考では緊張する必要はありませんので、あなたの「自分らしさ」を見せてください!